Das Trainee-Programm für Nachwuchsführungskräfte

Mit Level K2 die Führungskräfte von morgen ausbilden


Konzeption des Trainee-Programms mit Level K2


Das Trainee-Programm in Verbindung mit Level K2 ist eine erstklassige Möglichkeit Nachwuchsführungskräfte praxisnah auf die zukünftige Verantwortung einer Führungsposition vorzubereiten. Im Mittelpunkt des Trainee-Programms steht die individuelle Ausbildung der Nachwuchskräfte unter den Aspekten: 

 Führung

 Unternehmen 

 relevante Grundlagenmodelle

Ziel des Trainee-Programm mit Level K2 ist es, die notwendigen Kompetenzen zur direkten Führung anderer aufzubauen und zu entwickeln. Auch die weiterfolgende strategische Führung wird während des Trainee-Programms intensiv vertieft. Die aufeinander aufbauenden Module Grundlagen, Mitarbeiter führen und strategische Führung bereiten die Nachwuchskräfte nachhaltig auf die zukünftige Verantwortung auf allen Ebenen vor. 




Nachhaltige Entwicklung dank fundiertem Konzept

Zeitlicher Ablauf von Trainee-Programm mit Level K2

 

Dadurch, dass zu Beginn des Trainee-Programms jeder Nachwuchsführungskraft die Möglichkeit gegeben wird, persönliche Lernziele zu definieren, liegt dem gesamten Entwicklungsprozess eine Eigenmotivation zu Grunde. Darüber hinaus soll durch die Dauer von rund 2,5 Jahren ein langfristiger Lernerfolg durch Wiederholung und Anwendung gesichert werden.